Es
Si el NHS Test and Trace le notifica un resultado positivo en la prueba PCR o le notifica que debe autoaislarse tras notificar un resultado positivo en la prueba LFD, debe autoaislarse y se le orientará sobre cuándo puede finalizar su periodo de autoaislamiento.
Es posible que pueda finalizar su periodo de autoaislamiento antes de que finalicen los 10 días completos. Puede someterse a una prueba LFD a partir de 5 días después del día en que comenzaron los síntomas (o el día en que se realizó la prueba si no tuvo síntomas), y a otra prueba LFD al día siguiente. Si los resultados de ambas pruebas son negativos y no tiene fiebre alta, puede poner fin al autoaislamiento tras el segundo resultado negativo.
No debe someterse a una prueba LFD antes del quinto día del periodo de autoaislamiento, y sólo debe finalizar el autoaislamiento tras dos pruebas LFD negativas realizadas en días consecutivos. Debe dejar de someterse a la prueba después de haber obtenido 2 resultados negativos consecutivos.
En circunstancias excepcionales, puede que necesite abandonar temporalmente el autoaislamiento. En primer lugar, debes haber considerado todas las demás opciones. La siguiente sección sobre “apoyo a las personas que se autoaislan” puede ser útil. Si no tiene otras opciones, debe pensar en cómo limitar el contacto con otras personas. Las circunstancias excepcionales en las que puedes abandonar el autoaislamiento son:
Si quiero decir
El mantenimiento planificado que afectará a los sitios de Stack Overflow y Stack Exchange Network y al Chat está programado para el viernes 13 de enero de 2023, de 23:00 a 02:00 UTC del sábado 14 de enero (viernes 13 de enero, de 18:00 a 21:00 ET). Los sitios estarán en modo SOLO LECTURA durante este tiempo.
Cualquiera de las dos formas es correcta, pero you are to es más amigable que you have to; la segunda versión deja claro que alguien te está ordenando hacer algo, mientras que la primera presenta lo que el hablante está diciendo como instrucciones pero no necesariamente como una orden.
Hacer algo
Las empresas utilizan las puntuaciones crediticias para decidir si le ofrecen una hipoteca, una tarjeta de crédito, un préstamo para la compra de un coche y otros productos crediticios, así como para la selección de inquilinos y la contratación de seguros. También se utilizan para determinar el tipo de interés y el límite de crédito que recibe.Las empresas utilizan una fórmula matemática -llamada modelo de puntuación- para crear su puntuación crediticia a partir de la información de su informe crediticio.Entre los factores que suelen tener en cuenta los modelos de puntuación crediticia se incluyen:Usted no tiene sólo “una” puntuación crediticia. Cada puntuación crediticia depende de los datos utilizados para calcularla, y puede variar en función del modelo de puntuación (que a su vez puede depender del tipo de producto crediticio para el que se utilizará la puntuación), la fuente de los datos utilizados e incluso el día en que se calculó.Por lo general, una puntuación más alta hace que sea más fácil cumplir los requisitos para un préstamo y puede dar lugar a un mejor tipo de interés o condiciones de préstamo. La mayoría de las puntuaciones crediticias oscilan entre 300 y 850. Aprenda a acceder a sus puntuaciones crediticias de forma gratuita.
Estás a significado
Cuando solicitas un empleo, una pregunta habitual en las entrevistas es: “¿Qué habilidades y atributos puedes aportar a esta organización y a este puesto?”. Los empresarios hacen esta pregunta por dos motivos. En primer lugar, quieren ver si encajas en el puesto. En segundo lugar, quieren ver hasta qué punto conoce la empresa y el puesto vacante.
Cuanto más se acerque al candidato ideal para el puesto, más posibilidades tendrá de recibir una oferta de trabajo. Si puede demostrar a la empresa que posee las credenciales que buscan, puede ayudar a que la decisión de contratación se decante a su favor.
Cuando un empresario le pregunta por sus aptitudes, quiere saber si está cualificado para el puesto. Las credenciales del candidato ideal coincidirán con las cualificaciones que figuran en la oferta de empleo. Aunque el responsable de contratación haya leído tu currículum, tendrás que demostrarle que reúnes los atributos que busca.
Para preparar la respuesta a esta pregunta, lea el anuncio de empleo. A continuación, haz una lista de todas tus cualidades y aptitudes que se ajusten a los requisitos enumerados en el anuncio. Rodea con un círculo una o dos cualidades que creas que te hacen especialmente único.
